› Faire le point sur le rôle de l'encadrement et renforcer son positionnement managérial

› Développer ses compétences d'animation d'équipe et sa capacité à faire face à la complexité et aux exigences de la fonction

› La fonction managériale et ses enjeux

› Quelles sont et comment répondre aux attentes d'une équipe ?

› Peut-on créer une cohésion d'équipe ?

› Ce que recouvre la motivation

› Comment faire respecter et atteindre les objectifs fixés ?

› Quel management aujourd'hui ?

› Quelles sont les limites d'un management participatif ?

› Quelles sont les différentes attitudes a  adopter face a  des comportements professionnels inattendus ?

› Comment trouver en soi les ressources personnelles pour assumer ses responsabilités ?

› Analyse des pratiques

› Mises en situation, cas concrets

› Support pédagogique remis aux stagiaires

› Évaluation des connaissances

› Évaluation des acquis en continu : quizz, étude de cas, mises en situation pratique…

› Évaluation par objectif de formation

› Questionnaire individuel de satisfaction à chaud

› A distance : impact de la formation sur l'évaluation des pratiques notamment dans le cadre de l'entretien annuel réalisé par l'employeur

Transfaire prend en compte l'intégration des personnes en situation de handicap.

Contactez-nous afin d'étudier les différentes possibilités d'adaptation mises à disposition