› Faire face à ses valeurs de temps

› Optimiser sa propre approche du temps

› Prendre du recul dans son activité professionnelle

› Optimiser son espace de travail

› Mettre à distance les urgences

› Observation du temps et analyse

› Les priorités de vie

› Temps réel et temps perçu

› Gérer les priorités : distinguer l'important et l'urgent

› Les outils de la gestion du temps : agenda, outils numériques, listes...

› L'organisation personnelle et professionnelle

› Planifier et accompagner les processus de travail

› Gestion du temps et communication : savoir dire non...

› Plan d'action personnalisé

› Apports théoriques, conceptuels et opérationnels

› Échanges de pratique

› Échanges et débats à partir des situations de travail.

› Évaluation des connaissances

› Évaluation des acquis en continu : quizz, étude de cas, mises en situation pratique…

› Évaluation par objectif de formation

› Questionnaire individuel de satisfaction à chaud

› A distance : impact de la formation sur l'évaluation des pratiques notamment dans le cadre de l'entretien annuel réalisé par l'employeur

Transfaire prend en compte l'intégration des personnes en situation de handicap.

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