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L'entretien d'évaluation, un enjeu managérial
Dernière mise à jour : 04/08/2025
Objectifs de la formation
› Acquérir une méthode et des moyens permettant de gérer efficacement la relation individuelle avec ses collaborateurs
› S'entraîner aux méthodes acquises sur des situations concrètes afin d'optimiser ses capacités à mener les entretiens
Public concerné
Prérequis
Programme
› Identifier la finalité de l'entretien, ses enjeux tant pour l'institution, l'évalué, l'évaluateur
› Se référer aux objectifs et aux critères de l'évaluation
› S'appuyer sur les référents . grille d'évaluation, fiches de poste...
› Préparer et respecter les différentes étapes de l'entretien
› Maîtriser le déroulement et les échanges avec l'évalué
› S'appuyer sur une posture coopérative pour la gestion des tensions
› Conclure en termes d'accord et de consensus
› Fixer des objectifs et les moyens de les atteindre
› S'appuyer sur le rôle de l'encadrant et du management dans l'atteinte des objectifs
Méthodes pédagogiques
› Analyse des pratiques
› Mises en situation, cas concrets
› Support pédagogique remis aux stagiaires
Modalités d'évaluation et de suivi
› Évaluation des connaissances
› Évaluation des acquis
› Questionnaire individuel de satisfaction à chaud
Intervenants
Informations sur l'accessibilité
Transfaire prend en compte l'intégration des personnes en situation de handicap.
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