Consultez nos fascicules thématiques
- D’une urgence à l’autre
- Psychiatrie et santé mentale
- Le nouveau-né, l’enfant, l’adolescent
- Milieu pénitentiaire
- Auprès des personnes âgées
- Santé au travail Prévention des risques
Plus d’informations sur nos programmes
Manager à distance
Dernière mise à jour : 01/10/2025
Objectifs de la formation
› Identifier les bonnes pratiques du télétravail
› Adapter une posture managériale dans une configuration de télétravail
Public concerné
Prérequis
Programme
› Ce que représente l'éloignement pour les collaborateurs : distances physique, opérationnelle, émotionnelle
› Les compétences et pratiques managériales dans l'encadrement de télétravailleurs
› La confiance au coeur de la relation manager-collaborateurs
› Les règles du jeu du travail à distance
› La contractualisation d'une organisation et de méthodes de travail
› Les risques de la dispersion de l'équipe
› Le maintien d'une dynamique d'équipe et de ses modalités de communication
Méthodes pédagogiques
› Analyse des pratiques
› Mises en situation, cas concrets
› Support pédagogique remis aux stagiaires
Modalités d'évaluation et de suivi
› Évaluation des connaissances
› Évaluation des acquis en continu : quizz, étude de cas, mises en situation pratique…
› Évaluation par objectif de formation
› Questionnaire individuel de satisfaction à chaud
› A distance : impact de la formation sur l'évaluation des pratiques
Intervenants
Informations sur l'accessibilité
Transfaire prend en compte l'intégration des personnes en situation de handicap.
Contactez-nous afin d'étudier les différentes possibilités d'adaptation mises à disposition