› Maîtriser les notions fondamentales de l'élaboration et de la mise en œuvre du plan d'urgence interne

› Être capable de s'adapter aux situations de crise

› Encadrement supérieur, équipes de direction

› Encadrement des services médicaux et médico-techniques

Module 1 : 2 jours

› Aspects stratégiques de l'organisation hospitalière - Rappel sur les textes législatifs - Place de l'hôpital dans la chaîne des secours médicaux - Plan de mobilisation des moyens de l'établissement : aspects théoriques, expansion, évacuation - Concevoir et évaluer un plan d'urgence interne - Retour d'expériences

› Gestion de la crise - Les grandes règles - Activation de la cellule de crise - Mise en œuvre du plan de secours interne - Relations avec les médias - Retour d'expériences Module 2 : 2 jours

› Mise en œuvre opérationnelle du plan de secours - Place et rôle des différents intervenants hospitaliers - Aspects pratiques : avant, pendant, après une urgence collective

› Étude de cas concrets : services victimes d'une urgence collective

› Évaluation des connaissances

› Analyse des pratiques

› Cas concrets - Retours d'expérience

› Évaluation des acquis

› Support pédagogique remis aux stagiaires

› Évaluation des connaissances

› Évaluation des acquis en continu : quizz, étude de cas, mises en situation pratique…

› Évaluation par objectif de formation

› Questionnaire individuel de satisfaction à chaud

› A distance : impact de la formation sur l'évaluation des pratiques

Transfaire prend en compte l'intégration des personnes en situation de handicap.

Contactez-nous afin d'étudier les différentes possibilités d'adaptation mises à disposition