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L’hôpital et l’urgence collective

Dernière mise à jour : 26/07/2022

Objectifs de la formation
› Maîtriser les notions fondamentales de l'élaboration et de la mise en œuvre du plan d'urgence interne
› Être capable de s'adapter aux situations de crise
Public concerné
› Encadrement supérieur, équipes de direction
› Encadrement des services médicaux et médico-techniques
Prérequis
› Aucun
Programme
Module 1 : 2 jours
› Aspects stratégiques de l'organisation hospitalière - Rappel sur les textes législatifs - Place de l'hôpital dans la chaîne des secours médicaux - Plan de mobilisation des moyens de l'établissement : aspects théoriques, expansion, évacuation - Concevoir et évaluer un plan d'urgence interne - Retour d'expériences
› Gestion de la crise - Les grandes règles - Activation de la cellule de crise - Mise en œuvre du plan de secours interne - Relations avec les médias - Retour d'expériences Module 2 : 2 jours
› Mise en œuvre opérationnelle du plan de secours - Place et rôle des différents intervenants hospitaliers - Aspects pratiques : avant, pendant, après une urgence collective
› Étude de cas concrets : services victimes d'une urgence collective
Méthodes pédagogiques
› Évaluation des connaissances
› Analyse des pratiques
› Cas concrets - Retours d'expérience
› Évaluation des acquis
› Support pédagogique remis aux stagiaires
Modalités d'évaluation et de suivi
› Évaluation des connaissances
› Évaluation des acquis en continu : quizz, étude de cas, mises en situation pratique…
› Évaluation par objectif de formation
› Questionnaire individuel de satisfaction à chaud
› A distance : impact de la formation sur l'évaluation des pratiques notamment dans le cadre de l'entretien annuel réalisé par l'employeur
Intervenants
› Médecins, Cadres infirmiers

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