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- Accueil et orientation aux urgences
- Optimiser l’organisation du service d’urgence
Optimiser l’organisation du service d’urgence
Dernière mise à jour : 30/06/2022
- Objectifs de la formation
- Public concerné
- Prérequis
- Programme
- Méthodes pédagogiques
- Modalités d'évaluation et de suivi
- Intervenants
- Inscription
Objectifs de la formation
› Acquérir les méthodes et outils d'organisation prenant en compte les aspects multiples d'un service d'urgences
› Promouvoir une organisation efficiente du service d'urgences
› Promouvoir une organisation efficiente du service d'urgences
Public concerné
› Personnels d'encadrement et infirmiers des services d'urgences
Prérequis
› Aucun
Programme
› Cadre législatif et règlementaire - Structures des urgences, pôles spécialises, contrats de relais - Organisation du travail et des locaux
› Organisation des personnels - Organisation médicale, soignante, administrative - Plans d'afflux de victimes
› Rôle de l'infirmier d'accueil et d'organisation
› Responsabilité́ médico-légale - Éthique professionnelle - Information aux patients - Gestion des plaintes
› Gestion de l'information - Dans le service, inter services, externe
› Organisation des personnels - Organisation médicale, soignante, administrative - Plans d'afflux de victimes
› Rôle de l'infirmier d'accueil et d'organisation
› Responsabilité́ médico-légale - Éthique professionnelle - Information aux patients - Gestion des plaintes
› Gestion de l'information - Dans le service, inter services, externe
Méthodes pédagogiques
› Analyse des pratiques
› Travaux pratiques, cas concrets
› Apports théoriques en appui
› Support pédagogique remis aux stagiaires
› Travaux pratiques, cas concrets
› Apports théoriques en appui
› Support pédagogique remis aux stagiaires
Modalités d'évaluation et de suivi
› Évaluation des connaissances
› Évaluation des acquis en continu : quizz, étude de cas, mises en situation pratique…
› Évaluation par objectif de formation
› Questionnaire individuel de satisfaction à chaud
› A distance : impact de la formation sur l'évaluation des pratiques notamment dans le cadre de l'entretien annuel réalisé par l'employeur
› Évaluation des acquis en continu : quizz, étude de cas, mises en situation pratique…
› Évaluation par objectif de formation
› Questionnaire individuel de satisfaction à chaud
› A distance : impact de la formation sur l'évaluation des pratiques notamment dans le cadre de l'entretien annuel réalisé par l'employeur
Intervenants
› Cadre de santé, médecin et infirmier de services d'urgences
M'inscrire à la formation
- Catégorie : Accueil et orientation aux urgences
- Durée : 21h
- Prix : 860 € Net de TVA
- Référence : SAU001
-
Satisfaction :
★★★★★★★★★★
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