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L'intelligence émotionnelle, une compétence clé pour les leaders
Dernière mise à jour : 16/01/2026
Objectifs de la formation
› Comprendre en quoi les émotions ont leur place dans le monde du travail
› Développer l'intelligence émotionnelle
Public concerné
Prérequis
Programme
› Ce que représente l'éloignement pour les collaborateurs : distances physique, opérationnelle, émotionnelle
› Les compétences et pratiques managériales dans l'encadrement de télétravailleurs
› La confiance au coeur de la relation manager-collaborateurs
› Les règles du jeu du travail à distance
› La contractualisation d'une organisation et de méthodes de travail
› Les risques de la dispersion de l'équipe
› Le maintien d'une dynamique d'équipe et de ses modalités de communication
Méthodes pédagogiques
› Vidéo pédagogique
› Quizz numérique
› Partage d'expériences
› Support de formation
Modalités d'évaluation et de suivi
› Évaluation des connaissances
› Évaluation des acquis en continu : quizz, étude de cas, mises en situation pratique…
› Évaluation par objectif de formation
› Questionnaire individuel de satisfaction à chaud
› A distance : impact de la formation sur l'évaluation des pratiques
Intervenants
Informations sur l'accessibilité
Transfaire prend en compte l'intégration des personnes en situation de handicap.
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