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Gestion de la violence et cohésion d’équipe

Dernière mise à jour : 04/08/2022

Objectifs de la formation
› Comprendre la dynamique d'équipe et le processus des passages à l'acte
› Lutter contre les mouvements destructeurs qui traversent les institutions
› Identifier les moments de crise et les conduites externalisées graves et à répétition
› Développer des aptitudes dans les interventions auprès des adolescents
› Gérer la violence des usagers quand elle attaque les liens d'équipe
Public concerné
› Tout professionnel du champ médico-social, sanitaire ou judiciaire
Prérequis
› Aucun
Programme
› Définitions des concepts de l'agressivité et la violence
› Les conduites auto-agressivité et hétéro agressivité dans la clinique adolescente
› Définir la contention et la contenance, et l'intercontenance des professionnels
› Travailler sur la confiance entre les professionnels pour une prise en charge complexe
› Le passage à l'acte, le traumatisme et l'histoire institutionnelle
› Les mouvements agressifs et dépressifs dans l'équipe
› La prise en charge des publics difficiles
› Outils et médiations pour travailler l'agressivité en établissement
Méthodes pédagogiques
› Analyses des pratiques
› Mises en situation, cas concrets
› Support pédagogique remis aux stagiaires
Modalités d'évaluation et de suivi
› Évaluation des connaissances
› Évaluation des acquis en continu : quizz, étude de cas, mises en situation pratique…
› Évaluation par objectif de formation
› Questionnaire individuel de satisfaction à chaud
› A distance : impact de la formation sur l'évaluation des pratiques notamment dans le cadre de l'entretien annuel réalisé par l'employeur
Intervenants
› Psychologue, Infirmier, Educateur
Coordination pédagogique
Sandrine CAULLIREAU, Psychologue clinicienne, S.M.P.R. Val de Reuil

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