› Savoir repérer les personnels présentant une souffrance psychique, un état de crise, des troubles du comportement

› Connaître la conduite à tenir vis-à-vis de ces personnes

› Médecins et Infirmiers du travail

› Aucun

› Personnalité normale, personnalité pathologique, personnalité en crise

› Les troubles psychiques, les troubles de la personnalité, la maladie mentale

› Interaction troubles psychiques, situations de crise et travail

› Les troubles de conduites : addictions (alcool, drogue...), comportement suicidaire, agressivité, violence...

› L'entretien, le diagnostic, la conduite à tenir, l'orientation

› Exemples cliniques, mises en situation

› Analyse des pratiques

› Mises en situation, cas concrets

› Support pédagogique remis aux stagiaires

› Évaluation des connaissances

› Évaluation des acquis en continu : quizz, étude de cas, mises en situation pratique…

› Évaluation par objectif de formation

› Questionnaire individuel de satisfaction à chaud

› A distance : impact de la formation sur l'évaluation des pratiques notamment dans le cadre de l'entretien annuel réalisé par l'employeur

› Psychiatre, Psychologue

Dr Nathalie PRIETO, Psychiatre, CUMP, SAMU de Lyon

Transfaire prend en compte l'intégration des personnes en situation de handicap.

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