› Dépister les personnes à risque

› Savoir expliquer les nouvelles thérapeutiques et favoriser l'observance

› Gérer la crise hypertensive

› Diminuer les complications et l'absentéisme

› Prendre la tension de manière rigoureuse et codifiée

› L'HTA en 2012 mises au point et nouveautés

› Place du médecin du travail : diagnostic, orientation et suivi

› Le retentissement sur le travail

› Prises en charge initiale et secondaire

› Les nouvelles explorations

› Les nouveaux traitements

› Les complications à long terme

› Analyse des pratiques

› Mises en situation, cas concrets

› Support pédagogique remis aux stagiaires

› Évaluation des connaissances

› Évaluation des acquis en continu : quizz, étude de cas, mises en situation pratique…

› Évaluation par objectif de formation

› Questionnaire individuel de satisfaction à chaud

› A distance : impact de la formation sur l'évaluation des pratiques notamment dans le cadre de l'entretien annuel réalisé par l'employeur

Transfaire prend en compte l'intégration des personnes en situation de handicap.

Contactez-nous afin d'étudier les différentes possibilités d'adaptation mises à disposition