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Innovations managériales et RH
Dernière mise à jour : 22/04/2026
- Objectifs de la formation
- Public concerné
- Programme
- Méthodes pédagogiques
- Modalités d'évaluation et de suivi
- Intervenants
- Coordination pédagogique
- Informations sur l'accessibilité
- Inscription
Objectifs de la formation
› Identifier les tendances en innovations managériales en santé
› Expérimenter des dispositifs innovants pour les équipes
› Concevoir et piloter une expérimentation managériale
Public concerné
Programme
› Quelles innovations managériales pour la santé aujourd'hui ?
› Management collaboratif, leadership distribué, pair‑aidance
› Rituels d'équipe, communautés de pratique et serious games
› Comment le numérique et l'IA peuvent‑ils soutenir le management ?
› Comment conduire une expérimentation sécurisée ?
› Fixer des objectifs et des critères de réussite
› Construire son plan d'innovations managériales
Méthodes pédagogiques
› Benchmark d'expériences inspirantes et serious games
› Ateliers d'idéation et co-construction
› Support pédagogique remis aux stagiaires
Les participants ont accès à un espace stagiaire leur permettant de télécharger le support de formation ainsi que des éléments complémentaires (articles, fiches techniques,...)
Modalités d'évaluation et de suivi
› Evaluation des connaissances
› Evaluation des acquis en continu : étude de cas, mises en situation pratique
› Questionnaire de satisfaction individuel à chaud
› A distance : impact de la formation sur l'évaluation des pratiques
Intervenants
Coordination pédagogique
Informations sur l'accessibilité
Transfaire prend en compte l'intégration des personnes en situation de handicap.
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Pour plus d'information : cliquez sur ce lien
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-
Catégorie :
TranSFaire RH
Sous-Catégorie : Management - Durée : 14h
-
Prix : 990 € Net de taxePrix INTRA : Nous consulter
- Référence : MAN016
-
Satisfaction :
★★★★★★★★★★
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Session sélectionnée
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