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Gestion des conflits dans les équipes
Dernière mise à jour : 29/06/2026
- Objectifs de la formation
- Public concerné
- Programme
- Méthodes pédagogiques
- Modalités d'évaluation et de suivi
- Intervenants
- Coordination pédagogique
- Informations sur l'accessibilité
- Inscription
Objectifs de la formation
› Identifier les types de conflits et leurs mécanismes
› Adopter une posture de prévention et de régulation
› Conduire les entretiens de régulation et de recadrage
Public concerné
Programme
› Quels types de conflits au travail et comment les comprendre ?
› Quels effets sur les personnes, les équipes et la qualité des soins ?
› Quelles attitudes managériales face au conflit ?
› Comment adopter une posture de tiers régulateur ?
› Préparer et conduire un entretien de recadrage
› Comment organiser des temps de régulation collective ?
› Intégrer la prévention des conflits dans la démarche QVCT
Méthodes pédagogiques
› Mises en situation d'entretien et cas concrets
› Construction d'outils opérationnels (trames, check-lists)
› Support pédagogique remis aux stagiaires
Les participants ont accès à un espace stagiaire leur permettant de télécharger le support de formation ainsi que des éléments complémentaires (articles, fiches techniques,...)
Modalités d'évaluation et de suivi
› Évaluation des connaissances
› Évaluation des acquis en continu : quizz, étude de cas, mises en situation pratique…
› Évaluation par objectif de formation
› Questionnaire individuel de satisfaction à chaud
› A distance : impact de la formation sur l'évaluation des pratiques
Intervenants
Coordination pédagogique
Informations sur l'accessibilité
Transfaire prend en compte l'intégration des personnes en situation de handicap.
Contactez-nous afin d'étudier les différentes possibilités d'adaptation mises à disposition
M'inscrire à la formation
-
Catégorie :
TranSFaire RH
Sous-Catégorie : Management - Durée : 14h
-
Prix : 990 € Net de taxePrix INTRA : Nous consulter
- Référence : MAN014
-
Satisfaction :
★★★★★★★★★★
- Télécharger le programme
Session sélectionnée
- 03/06/27 9:00 → 04/06/27 17:00
Prochaines Sessions
- 16/11/27 9:00 → 17/11/27 17:00 INTER
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