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Violences sexistes et sexuelles au travail

Dernière mise à jour : 08/08/2022

Objectifs de la formation
› Mieux comprendre les mécanismes, les formes de violence sexiste et sexuelle au travail et les conséquences sur les victimes afin de développer une démarche préventive pour en limiter les conséquences humaines, économiques et sociales
› Sensibiliser, déculpabiliser les victimes, agir et responsabiliser
Public concerné
› Tout professionnel pouvant être confronté à ces situations
Prérequis
› Aucun
Programme
› Évolution historique des violences sexiste et sexuelle au travail
› Définitions : agression, abus, violence
› Le cadre juridique et les procédures : le harcèlement sexuel - la question de la preuve et de la matérialité des faits - les différentes étapes de la procédure
› La relation agresseur/victime
› Réagir face au harcèlement moral et sexuel
› Le soutien, les prises en charge et les ressources
› La prise en charge des victimes de violences sexuelles
Méthodes pédagogiques
› Apports théoriques
› Étude de cas, mises en situations pratiques
› Supports pédagogiques remis aux participants
Modalités d'évaluation et de suivi
› Évaluation des connaissances
› Évaluation des acquis en continu : quizz, étude de cas, mises en situation pratique…
› Évaluation par objectif de formation
› Questionnaire individuel de satisfaction à chaud
› A distance : impact de la formation sur l'évaluation des pratiques notamment dans le cadre de l'entretien annuel réalisé par l'employeur
Intervenants
› Psychiatre, Psychologue clinicien du travail
Coordination pédagogique
Sylvie BROCHET, Psychologue Clinicienne, SMPR Fleury-Mérogis

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