› Appréhender les différentes autorisations d'absence

› Savoir suivre le crédit de temps syndical et la mutualisation du temps syndical

› Maîtriser les règles concernant les congés formation des représentants du personnel

› Directeurs des ressources humaines, responsables des ressources humaines, gestionnaires RH

Les différentes autorisations spéciales d'absence (ASA) et le crédit de temps syndical (à jour du CGFP)

› Les heures mensuelles d'information

› Les autorisations spéciales d'absence pour participer aux congrès syndicaux et réunions des organismes directeurs

› Les autorisations d'absence pour participer aux instances, groupes de travail et négociations

› Le crédit de temps syndical

› Les particularités du temps de délégation des membres de la F3SCT

› Temps syndical et temps de travail

La mutualisation du temps syndical : présentation simple du dispositif

Les droits à formation des représentants du personnel

› Apports cognitifs préalables

› Explication pratique de chaque autorisation spéciale d'absence

› Synthèse des connaissances indispensables

› Support pédagogique remis aux stagiaires

Les participants ont accès à un espace stagiaire leur permettant de télécharger le support de formation ainsi que des éléments complémentaires (articles, fiches techniques…)

› Évaluation des connaissances

› Évaluation des acquis en continu : étude de cas, mises en situation pratique, étude de jurisprudences

› Questionnaire individuel de satisfaction à chaud

› À distance : impact de la formation sur l'évaluation des pratiques

Juriste spécialisé en droit de la Fonction Publique Hospitalière

Coordination : Jean-Yves COPIN

Transfaire prend en compte l'intégration des personnes en situation de handicap.

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