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Travailler la nuit en maternité : comment gérer son stress ?
Dernière mise à jour : 21/11/2023
- Objectifs de la formation
- Public concerné
- Prérequis
- Programme
- Méthodes pédagogiques
- Modalités d'évaluation et de suivi
- Intervenants
- Coordination pédagogique
- Informations sur l'accessibilité
- Inscription
Objectifs de la formation
› Comprendre les spécificités du travail de nuit en maternité
› Repérer et analyser les difficultés
› Comprendre et calmer les pleurs des nouveau-nés
› Appréhender les angoisses des mères face aux pleurs de leur bébé
› Apporter une réponse individualisée dans les différentes situations
› Savoir hiérarchiser les priorités lorsque des situations difficiles ou urgentes se présentent en même temps
Public concerné
Prérequis
Programme
› État des lieux
› Le stress : générateurs du stress, signaux d'alerte
› Difficultés liées au travail de nuit en maternité : Organisation des soins - Changements sociétaux influençant les conduites des mères et des professionnels - Contre rythmes bébés/ mères/ soignants - Fragilité et angoisses des mères - Gestion des conflits
› Adaptations maternelles et néonatales : Soutenir les compétences mères/nouveau- nés. Connaître les rythmes des nouveau- nés, pour s'y adapter, et leurs moyens d'expression dont les pleurs, pour apaiser et contenir. Réflexion autour de l'enfant et de son développement
› Urgences, décès, malformations du nouveau- né. Savoir écouter/dire/être/faire
› Moyens d'action : gérer le stress, développer des stratégies d'adaptation, assurer le confort physique et psychique des mères et des bébés
Méthodes pédagogiques
› Analyse des pratiques
› Mises en situation, cas concrets
› Support pédagogique remis aux stagiaires
Modalités d'évaluation et de suivi
› Évaluation des connaissances
› Évaluation des acquis en continu : quizz, étude de cas, mises en situation pratique…
› Évaluation par objectif de formation
› Questionnaire individuel de satisfaction à chaud
› A distance : impact de la formation sur l'évaluation des pratiques notamment dans le cadre de l'entretien annuel réalisé par l'employeur
Intervenants
Coordination pédagogique
Informations sur l'accessibilité
Transfaire prend en compte l'intégration des personnes en situation de handicap.
Contactez-nous afin d'étudier les différentes possibilités d'adaptation mises à disposition
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- Catégorie : Le nouveau-né, l'enfant
- Durée : 14h
-
Prix : 780 € Net de taxePrix INTRA : Nous consulter
- Référence : MAT012
-
Satisfaction :
★★★★★★★★★★
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