› Aider les médecins du travail à déterminer les risques sanitaires des salariés en déplacement à l'étranger selon les différentes zones géographiques

› Établir les mesures prophylactiques adaptées, les vaccinations

› Transmettre les mesures d'hygiène indispensables et les conduites à tenir en cas d'infections parasitoses, traumatismes, morsures, envenimations...

› Dépister au retour les éventuelles pathologies acquises durant la mission

› Les pays à risque, les précautions à prendre, les prophylaxies

› Les salariés à risques, les recommandations personnalisées

› Préparation psychologique de la mission

› Les dangers spécifiques selon les zones géographiques

› Réagir devant : une infection, un paludisme, une fièvre, une morsure, une plaie, une envenimation, un traumatisme

› Le bilan de retour du salarié

› Savoir reconnaître les signes d'alerte objectifs ou dissimulés

› Les troubles psychologiques liés à la mission ou au retour

› Analyse des pratiques

› Mises en situation, cas concrets

› Support pédagogique remis aux stagiaires

› Évaluation des connaissances

› Évaluation des acquis en continu : quizz, étude de cas, mises en situation pratique…

› Évaluation par objectif de formation

› Questionnaire individuel de satisfaction à chaud

› A distance : impact de la formation sur l'évaluation des pratiques notamment dans le cadre de l'entretien annuel réalisé par l'employeur

Transfaire prend en compte l'intégration des personnes en situation de handicap.

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