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Prévention et repérage de l’usure professionnelle Gestion de l’activité et du temps

Dernière mise à jour : 08/12/2022

Objectifs de la formation

› Contribuer aux évolutions des situations de travail dans leurs aspects socio- organisationnels

› Définir et prendre en compte les caractéristiques significatives de l'activité

› Élaborer une démarche de prévention et de gestion des difficultés rencontrées au travail - Identifier les situations problématiques

› Éviter l'installation de la fatigue source de stress et principal facteur déclenchant de l'usure professionnelle

› Repérer le burn-out

Public concerné

› Tout personnel

Prérequis

› Aucun

Programme

› La charge de travail

› L'organisation du travail

› Psychophysiologie du travail

› Les limites du corps

› La fatigue

› La récupération

› Le stress

› L'usure professionnelle

› Échanges autour de la pratique quotidienne au travail

› Élaboration d'une démarche préventive contre l'usure professionnelle

› Approche des techniques de relaxation

› Évaluation de la mise en place de nouvelles stratégies de gestion du travail

Méthodes pédagogiques

› Analyse des pratiques

› Mises en situation, cas concrets

› Support pédagogique remis aux stagiaires

Modalités d'évaluation et de suivi

› Évaluation des connaissances

› Évaluation des acquis en continu : quizz, étude de cas, mises en situation pratique…

› Évaluation par objectif de formation

› Questionnaire individuel de satisfaction à chaud

› A distance : impact de la formation sur l'évaluation des pratiques notamment dans le cadre de l'entretien annuel réalisé par l'employeur

Intervenants

› Ergonome - Kinésithérapeute

Coordination pédagogique

Marie-Christine COMBES, Cadre Kinésithérapeute

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