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Prévention et repérage de l’usure professionnelle Gestion de l’activité et du temps

Dernière mise à jour : 08/08/2022

Objectifs de la formation
› Contribuer aux évolutions des situations de travail dans leurs aspects socio- organisationnels
› Définir et prendre en compte les caractéristiques significatives de l'activité
› Élaborer une démarche de prévention et de gestion des difficultés rencontrées au travail - Identifier les situations problématiques
› Éviter l'installation de la fatigue source de stress et principal facteur déclenchant de l'usure professionnelle
› Repérer le burn-out
Public concerné
› Tout personnel
Prérequis
› Aucun
Programme
› La charge de travail
› L'organisation du travail
› Psychophysiologie du travail
› Les limites du corps
› La fatigue
› La récupération
› Le stress
› L'usure professionnelle
› Échanges autour de la pratique quotidienne au travail
› Élaboration d'une démarche préventive contre l'usure professionnelle
› Approche des techniques de relaxation
› Évaluation de la mise en place de nouvelles stratégies de gestion du travail
Méthodes pédagogiques
› Analyse des pratiques
› Mises en situation, cas concrets
› Support pédagogique remis aux stagiaires
Modalités d'évaluation et de suivi
› Évaluation des connaissances
› Évaluation des acquis en continu : quizz, étude de cas, mises en situation pratique…
› Évaluation par objectif de formation
› Questionnaire individuel de satisfaction à chaud
› A distance : impact de la formation sur l'évaluation des pratiques notamment dans le cadre de l'entretien annuel réalisé par l'employeur
Intervenants
› Ergonome - Kinésithérapeute
Coordination pédagogique
Marie-Christine COMBES, Cadre Kinésithérapeute

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