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- La garde de direction dans la Fonction Publique Hospitalière
La garde de direction dans la Fonction Publique Hospitalière
Dernière mise à jour : 22/04/2026
- Objectifs de la formation
- Public concerné
- Programme
- Méthodes pédagogiques
- Modalités d'évaluation et de suivi
- Intervenants
- Coordination pédagogique
- Informations sur l'accessibilité
- Inscription
Objectifs de la formation
› Sécuriser juridiquement les décisions en garde
› Appliquer les textes encadrant la continuité du service public hospitalier
› Gérer un évènement indésirable grave sous l'angle du risque juridique
› Maîtriser les obligations de traçabilité et de signalement
Public concerné
Programme
Les Fondements juridiques de la garde de direction
› Principe de continuité du service public hospitalier
› Dispositions du Code de la santé publique relatives aux établissements publics de santé
› Organisation des pouvoirs de l'administrateur de garde et personnels concernés
› Délégation de signature et délégation de compétence
› Articulation avec les autres acteurs hospitaliers
La Gestion juridique d'un événement indésirable grave
› Notion d'événement indésirable grave
› Obligation de signalement
› Information des autorités
› Relations avec les forces de l'ordre
› Conservation des preuves
› Risque pénal et administratif
Les décisions portant atteinte aux liberté
› Le consentement aux soins
› Le refus de soins
› L'hospitalisation sans consentement
› Les mesures restrictives de liberté
› L'information des proches
› Le secret professionnel
La gestion des autres situations pouvant être rencontrées
› Le patient mineur
› Le patient majeur protégé
› Les situations disciplinaires
› Le décès en établissement
› Les situations exceptionnelles
La traçabilité et sécurisation de la décision
› Portée juridique du compte-rendu de garde
› Rédaction factuelle vs appréciation personnelle
› Chronologie des faits
› Conservation des pièces
› Transmission à la direction générale
Méthodes pédagogiques
› Apports cognitifs préalables
› Etudes de cas, illustrations
› Synthèse des connaissances indispensables
Modalités d'évaluation et de suivi
› Questionnaire préalable d'auto positionnement et recueil des attentes
› Évaluation des acquis en continu : étude de cas, mises en situation pratique, étude de jurisprudences
› Questionnaire individuel de satisfaction à chaud
› À distance : impact de la formation sur l'évaluation des pratiques
Intervenants
Coordination pédagogique
Informations sur l'accessibilité
Transfaire prend en compte l'intégration des personnes en situation de handicap.
Contactez-nous afin d'étudier les différentes possibilités d'adaptation mises à disposition
Pour plus d'information : cliquez sur ce lien
M'inscrire à la formation
-
Catégorie :
TranSFaire RH
Sous-Catégorie : Droit Hospitalier - Durée : 14h
-
Prix : 950 € Net de taxePrix INTRA : Nous consulter
- Référence : RH024
-
Satisfaction :
★★★★★★★★★★
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Session sélectionnée
-
23/11/26
9:00
→
24/11/26
17:00
Association Transfaire - PARIS (75)
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