› Sortir de l'isolement professionnel et mettre en commun les représentations et pratiques professionnelles de chacun pour acquérir de nouvelles connaissances permettant d'évoluer

› Améliorer les relations professionnelles

› Améliorer ses capacités de communication

› Apprendre à se donner un soutien mutuel au sein de l'équipe

› Prendre la distance nécessaire face aux difficultés professionnelles

› Attitudes verbales et non-verbales

› Relations interpersonnelles

› Réflexion autour de la relation professionnelle de l'institution/patient/ famille

› Mieux repérer ses émotions

› Identifier ses croyances personnelles et repérer la façon dont elles interagissent avec les collègues et la pratique institutionnelle

› Développer la conscience de soi et de l'autre

› Stress professionnel et burn-out

› Gestion des conflits

› Cette action n'est pas une thérapie de groupe

› La confidentialité du groupe est assurée par le formateur

› Travail de verbalisation du groupe autour des pratiques professionnelles

› Évaluation des pratiques

› Évaluation par objectif de formation

› Questionnaire individuel de satisfaction à chaud

Transfaire prend en compte l'intégration des personnes en situation de handicap.

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