› Connaître les différents statuts médicaux : spécificités, régime d'absentéisme et rémunérations

› Appréhender les cas de recours aux différents statuts

› Maîtriser les éléments communs indispensables à la gestion des médecins à l'hôpital

› Découvrir les points essentiels de la gestion du temps de travail des médecins

Les études de médecine, la gestion des étudiants et des internes

 › Les études de médecine

 › La réforme du troisième cycle

 › Le statut des étudiants

 › Le statut des internes

La gestion des praticiens hospitaliers et des hospitalo-universitaires

› Le concours, la nomination et l'affectation des praticiens hospitaliers

› La nomination au sein des GHT

› Les différentes positions

› La discipline et l'insuffisance professionnelles des praticiens hospitaliers

Zoom sur les nouveautés réglementaires

La gestion des médecins recrutés par contrat

› Les assistants des hôpitaux

› Les nouveaux praticiens contractuels

› Le contrat d'exercice libéral

› La rupture conventionnelle des nouveaux praticiens contractuels en CDI

Le recrutement des FFI, des ressortissants communautaires et des praticiens à diplômes hors Union européenne

› Le dispositif de la PAE

› Les cas de recours aux FFI

› Le statut d'associé et de praticien contractuel associé 

Atelier de synthèse

› Réalisation d'un tableau de synthèse sur les cas de recours aux différents statuts

› Les différentes primes proposables

› Les régimes de protection sociale proposables

› Zoom : la prime d'exercice territoriale et la prime d'engagement de carrière hospitalière

Les éléments communs indispensables à la gestion des médecins

› La prolongation d'activité et le cumul emploi-retraite

› L'activité libérale du praticien hospitalier

› La déclaration d'exercice extérieure

› Les cumuls d'activités

› Le temps non clinique et l'évaluation des médecins

Introduction à la GTT médicale

› Le décompte du temps médical (demi-journée et temps médical continu)

› La permanence sur place et en astreinte

› Les valences non cliniques et la prime de solidarité territoriale

› L'indemnisation de la permanence des soins (sujétion, TTA, astreinte)

› Apports cognitifs préalables

› Travaux pratiques, cas concrets, exercices de rédactions de contrats et de décisions

› Synthèse des connaissances indispensables

› Support pédagogique remis aux stagiaires

› Évaluation des connaissances

› Évaluation des acquis en continu : étude de cas, mises en situation pratique, étude de jurisprudences

› Questionnaire individuel de satisfaction à chaud

› À distance : impact de la formation sur l'évaluation des pratiques

Juriste spécialisé en droit de la Fonction Publique Hospitalière

Coordination : Jean-Yves COPIN

Transfaire prend en compte l'intégration des personnes en situation de handicap.

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