Le catalogue est organisé par grandes catégories de formations, présentées sous forme de bandeaux colorés, chacun affichant le nombre de formations qu’il contient.
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- Catalogue
- TranSFaire RH
- Ressources Humaines Non Médicales
- L'organisation des concours dans la FPH
L'organisation des concours dans la FPH À distance
Dernière mise à jour : 12/06/2026
- Contexte
- Objectifs de la formation
- Public concerné
- Prérequis
- Programme
- Méthodes pédagogiques
- Modalités d'évaluation et de suivi
- Intervenants
- Informations sur l'accessibilité
- Inscription
Contexte
La matinée est consacrée à l’apport des bases législatives et réglementaires indispensables à l’organisation d’un concours. L’après-midi permet de reprendre la méthodologie d’organisation d’un concours et d’étudier un guide interne.
Objectifs de la formation
› Connaître la méthode globale d'organisation d'un concours
› Connaître les règles légales et réglementaires applicables
› Savoir rédiger les actes liés à un concours
› Échanger sur les pratiques au sein des établissements
Public concerné
› Responsables et gestionnaires RH
Prérequis
Programme
Préparer l'organisation d'un concours
› Apprendre à décrypter la réglementation applicable à chaque concours
› Comprendre les différents types de concours
› Composer le jury
› Veiller à la conformité des épreuves
› Anticiper l'organisation pratique du concours
Les règles fondamentales concernant l'organisation d'un concours
› Les règles issues du Code général de la fonction publique
› Les règles jurisprudentielles (convocations, jury, épreuves)
Gérer les suites du concours
› La délibération du jury
› La gestion des litiges
Méthodes pédagogiques
› Apports cognitifs préalables
› Travaux pratiques, cas concrets
› Synthèse des connaissances indispensables
› Support pédagogique remis aux stagiaires
Les participants ont accès à un espace stagiaire leur permettant de télécharger le support de formation ainsi que des éléments complémentaires (articles, fiches techniques…)
Modalités d'évaluation et de suivi
› Évaluation des connaissances
› Évaluation des acquis en continu : étude de cas, mises en situation pratique, étude de jurisprudences
› Questionnaire individuel de satisfaction à chaud
› À distance : impact de la formation sur l'évaluation des pratiques
Intervenants
Juriste spécialisé en droit de la Fonction Publique Hospitalière
Coordination : Jean-Yves COPIN
Informations sur l'accessibilité
Transfaire prend en compte l'intégration des personnes en situation de handicap.
Contactez-nous afin d'étudier les différentes possibilités d'adaptation mises à disposition
M'inscrire à la formation
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Catégorie :
TranSFaire RH
Sous-Catégorie : Ressources Humaines Non Médicales - Durée : 6h
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Prix : 450 € Net de taxePrix INTRA : Nous consulter
- Référence : RH006
-
Satisfaction :
★★★★★★★★★★
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Session sélectionnée
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01/07/27
9:30
→
16:30
Classe virtuelle
Prochaines Sessions
-
26/03/27
9:30
→
16:30
INTER
À distance
Classe virtuelle -
14/12/27
9:30
→
16:30
INTER
À distance
Classe virtuelle
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