› Connaître l'organisation des corps et grades et les différentes filières de la fonction publique hospitalière

› Maîtriser les règles d'avancement de grade et de rédaction des tableaux d'avancement

› Maîtriser les règles de changement de corps et de nomination au choix

› Savoir appliquer les règles liées aux reprises d'ancienneté

Chaque séquence est illustrée de cas pratiques.

Module 1 - L'organisation des carrières dans la FPH

› Les différentes filières et catégories

› Les différents corps et grades

› Le cadencement unique d'avancement d'échelon

› Le rôle des lignes directrices de gestion dans l'avancement de grade et le changement de corps

Zoom sur les conséquences du Ségur de la Santé sur les carrières (passage des AS/AP en catégorie B, revalorisation des catégories A, concours spécifiques)

Module 2 - Les reprises d'ancienneté à la nomination

› Les grands principes

› Les reprises d'ancienneté pour services publics et pour services privés

› Les reprises d'ancienneté pour services similaires

› Les autres reprises d'ancienneté

Module 3 - L'avancement de grade

› La mise en œuvre de la règle dite des ratios

› Le tableau d'avancement de grade : présentation, affichage, applications des lignes directrices de gestion

› Le classement de l'agent dans son nouveau grade

› La reprise d'ancienneté spécifique des agents en disponibilité

Zoom spécifique sur la rédaction des avancements de grade et sur les conséquences des mobilités

Module 4 - Le changement de corps

› Le changement de corps par réussite à un concours

› Le changement de corps par nomination dite au choix : les règles de fonctionnement

› Le classement de l'agent dans son nouveau corps

Module 5 - La situation particulière de l'agent stagiaire

› Point sur les commissions administratives paritaires depuis janvier 2021

› Apports cognitifs préalables

› Travaux pratiques, cas concrets

› Synthèse des connaissances indispensables

› Support pédagogique remis aux stagiaires

Les participants ont accès à un espace stagiaire leur permettant de télécharger le support de formation ainsi que des éléments complémentaires (articles, fiches techniques…)

› Évaluation des connaissances

› Évaluation des acquis en continu : étude de cas, mises en situation pratique, étude de jurisprudences

› Questionnaire individuel de satisfaction à chaud

› À distance : impact de la formation sur l'évaluation des pratiques

Juriste spécialisé en droit de la fonction publique hospitalière

Coordination : Yann SAVIGNAC

Transfaire prend en compte l'intégration des personnes en situation de handicap.

Contactez-nous afin d'étudier les différentes possibilités d'adaptation mises à disposition