La médecine du travail dans la fonction publique hospitalière s’inscrit dans un cadre réglementaire précis, qui peut parfois être difficile à appréhender dans la pratique.
Cette formation propose de faire le point sur les règles qui encadrent l’organisation et le fonctionnement des services de santé au travail, ainsi que sur les droits des agents et le rôle du médecin du travail.
Une attention particulière est portée aux situations concrètes rencontrées au quotidien, notamment autour de l’inaptitude, des accidents de service et des maladies professionnelles.
La formation permet également de mieux comprendre la portée des avis du médecin du travail, à partir des évolutions juridiques et jurisprudentielles.
La place du service de santé au travail dans le dialogue social et dans les instances représentatives du personnel est également abordée. À travers des cas concrets et l’étude de jurisprudences, les participants pourront mettre en perspective la réglementation avec leurs propres pratiques.
L’objectif est de repartir avec des repères clairs et directement utiles pour sécuriser les situations rencontrées dans les établissements.