› Analyser ses pratiques managériales pour développer ses compétences

› Identifier son style de management

› Réfléchir aux implications du « faire travailler autrui »

› Directeurs, Cadres

› Aucun

› Le management pour l'analyse de l'activité et la démarche compétence

› Les styles de management

› Les compétences et ses composantes

› Les métiers de directeur et de cadre

› Démarche d'élucidation des productions professionnelles réalisées

› Analyse des pratiques

› Échanges entre pairs

› Synthèses

› Analyse de cas

› Support pédagogique remis aux stagiaires

› Évaluation des pratiques

› Évaluation par objectif de formation

› Questionnaire individuel de satisfaction à chaud

› Jean-Christophe CHATELAIN, formateur, Directeur à l'ENPJJ