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TOUTES NOS FORMATIONS PEUVENT ÊTRE ORGANISÉES SUR SITE !

  • La fonction managériale au service de l’encadrement
4 jours (2+2)    940 €
22 au 23/05/2012 et 27 au 28/06/2012

• Faire le point sur le rôle de l’encadrement et renforcer son positionnement managérial
• Développer ses compétences d’animation d’équipe et sa capacité à faire face à la complexité et aux exigences de la fonction
Public : Tout personnel d’encadrement

  • La prise de décision du cadre
2 jours        590 €
05 au 06/04/2012 ou 18 au 19/10/2012

• Comprendre ce que revêt le processus décisionnel
• Faciliter ses prises de décision
• Acquérir des méthodes et des outils d’aide à la décision
Public : Tout personnel d’encadrement


  • L’entretien d’évaluation, un enjeu managérial
2 jours        590 €
22 au 23/10/2012

• Acquérir une méthode et des moyens permettant de gérer efficacement la relation individuelle avec ses collaborateurs
• S’entraîner aux méthodes acquises sur des situations concrètes afin d’optimiser ses capacités à mener les entretiens
Public : Tout personnel d’encadrement

  • Conduire, animer une réunion et mobiliser les équipes
3 jours         765 €
07 au 09/11/2012

• Développer son aisance relationnelle et des techniques d’animation de réunion
• Comprendre les phénomènes et comportements de groupe pour mieux y répondre
• Faciliter l’expression et le travail d’une équipe
• Accompagner les projets et le changement
Public : Tout personnel d’encadrement, médecins

  • Dépasser les conflits
3 jours         765 €
19 au 21/09/2012

• Comprendre les mécanismes et les situations qui favorisent et/ou déclenchent les conflits
• Développer les attitudes et les techniques de résolution de problèmes interindividuels et collectifs
• Prévenir les tensions, les hostilités au sein des équipes pluridisciplinaires
Public : Tout personnel d’encadrement

  • Le coaching
Nous consulter !
• Donner les moyens à un personnel encadrant, dirigeant, d'être accompagné par un consultant afin de mettre en œuvre une stratégie de résolution de problèmes face aux difficultés conjoncturelles qu'il rencontre : prise de poste, gestion de crise, démobilisation des équipes, etc...

  • Gestion de l’agressivité sur les lieux d’accueil
2 jours        590 €
04 au 05/06/2012 ou 13 au 14/11/2012

• Se positionner face à l’agressivité
• Développer son assertivité
• Repérer les attitudes dysfonctionnelles inefficaces
• Savoir désamorcer les situations conflictuelles
• Se sensibiliser à la prévention de l’épuisement professionnel
Public : Tout personnel exerçant des fonctions d’accueil
 

Agrément CNFMC
Pour la Formation des Médecins salariés et hospitaliers sous le n° 100 461.

Qualification ISQ-OPQF
Une référence de Professionnalisme et de Qualité des Interventions.