Formations
MANAGEMENT ET ORGANISATION 2011 Imprimer Envoyer
TOUTES NOS FORMATIONS PEUVENT ÊTRE ORGANISÉES SUR SITE !


    • Accueil et information des usagers   
    • L’aide-soignant et l’accueil en service de soins NOUVEAU !
    • Améliorer l’accueil et son organisation NOUVEAU !
    • Technique d’entretien avec une personne en souffrance
    • Gestion de l'agressivité sur les lieux d'accueil   
    • La communication pour les équipes     
    • L’annonce des diagnostics difficiles ou de la mort     
    • La relation soignant soigné
    • L’approche corporelle dans la relation de soins


    • L’évaluation des pratiques professionnelles (EPP)
    • Prise en charge médicamenteuse et contrat de bon usage NOUVEAU !
    • Démarche d’amélioration de la qualité des soins
    • Le projet d'établissement - Approche méthodologique
    • La prévention et la gestion des risques dans l’organisation
    • La démarche gestion des risques en gérontologie
    • La certification dans les services de soins
    • Les indicateurs qualité dans les unités de soins
    • Maîtriser les outils du dossier patient
    • Optimiser le recueil des données du patient
    • Étude de la charge en soins directs : méthodes SIIPS et AAS
    • Les indicateurs d'activité en psychiatrie : méthode PRN
    

    • La souffrance psychique au travail NOUVEAU !
    • Suicide et travail NOUVEAU !
    • Prise en charge des agents et des équipes victimes de violence
    • Le bien-être au travail – Niveau 1 NOUVEAU !
    • Le bien-être au travail – Niveau management NOUVEAU !
    • Le rôle de l’encadrement face aux addictions
    • La fonction managériale au service de l'encadrement
    • La prise de décision du cadre
    • Dépasser les conflits
    • L'entretien d'évaluation, un enjeu managérial
    • Conduire, animer une réunion et mobiliser les équipes
    • Le coaching


    • Aspects médico-légaux des pratiques professionnelles
    • L'exercice professionnel infirmier et son environnement juridique
    • La fonction aide-soignant et ses responsabilités
    • Bientraitance en établissement de santé
    • Faire face à l'agressivité en milieu de soins      
    • Faire face au stress et à l'épuisement professionnel
    • Associer les familles à la prise en charge des patients
    • La douleur et sa prise en charge en service hospitalier
    • Comprendre la souffrance psychique des patients
    • L’approche transculturelle dans la relation de soins
    • Le professionnel face au prélèvement d’organe
    • Faire face aux situations de deuil en milieu hospitalier
    • Prévention et repérage de l'usure professionnelle  
    • Travailler la nuit
    • La consultation d'observance
    • Les états dépressifs dans la prise en charge des patients
    • Analyse de pratiques


    • Prévention des lombalgies, mobilisation des malades
    • Travail assis sur poste informatisé
    • Manutention des charges inertes, prévention des lombalgies  
    • Formation de référents à la prévention des lombalgies
    • Ergonomie : le geste de sécurité
    • Étude ergonomique : évaluation de la charge de travail
    • Analyse et perfectionnement des moyens de prévention des accidents du travail   
 

Agrément CNFMC
Pour la Formation des Médecins salariés et hospitaliers sous le n° 100 461.

Qualification ISQ-OPQF
Une référence de Professionnalisme et de Qualité des Interventions.